En unik karriär
Varför arbeta på HI Assessments?
Vi är ett mindre bolag där du får möjlighet att arbeta nära både kollegor och de produkter vi utvecklar. Det innebär att du tidigt får ta ansvar och bidra i verkliga projekt, samtidigt som du får stöd i ditt arbete.
Arbetet är varierat och kombinerar analytiska och mer praktiska uppgifter, vilket ger en bred förståelse för hur psykologiska tester utvecklas och används i praktiken. Här finns utrymme att fördjupa sig i detaljer, men också att bidra till helheten.
Vi värdesätter struktur, noggrannhet och ett prestigelöst samarbete. Som medarbetare blir du en del av en arbetsmiljö där det är naturligt att ställa frågor, testa idéer och successivt utvecklas i din roll.
Arbetsplats & kultur
På HI Assessments arbetar vi i ett mindre team med nära samarbete och korta beslutsvägar. Det innebär att du som medarbetare får insyn i stora delar av verksamheten och möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat.
Vi kombinerar ett analytiskt och noggrant arbete med en prestigelös kultur där det är naturligt att ställa frågor, be om hjälp och dela idéer. Här finns en vilja att göra saker ordentligt, men också att hela tiden förbättra och utveckla hur vi arbetar.
Hos oss är arbetsplatsen mer än bara arbetsuppgifter – det är en miljö där du får utvecklas, ta ansvar och bli en del av ett engagerat team.
Lediga jobb
-
Build HI Assessments in SwitzerlandSwitzerland · Fully Remote
-
Build HI Assessments in the United Arab Emirates (UAE)United Arab Emirates · Fully Remote
-
Build HI Assessments in GermanyGermany · Fully Remote
About HI Assessments
HI Assessments är ett svenskt företag som utvecklar digitala psykologiska tester och bedömningsverktyg. Arbetet utgår från psykometri och innefattar utveckling, kvalitetssäkring och analys av test som används för att mäta exempelvis personlighet, problemlösningsförmåga och arbetsrelaterade beteenden.
I verksamheten ingår både metodutveckling och mer praktiskt arbete, såsom att strukturera testmaterial, arbeta med datakvalitet och vidareutveckla digitala systemstöd. Roller kan därför innehålla en kombination av analytiska och mer operativa uppgifter.
HI Assessments arbetar främst mot organisationer som använder tester i urval, utveckling och forskning, till exempel företag, konsultbolag och offentliga verksamheter.
Already working at HI Assessments?
Let’s recruit together and find your next colleague.